Avainsana: johtaminen

Aloitamme avaamalla ovet

Eeva-lehdessä (5/2015, s39-40) kirjailija Petri Tamminen kertoo elämästään. Lapsuudesta hänellä on muisto kirjastosta: ”Pidin kirjastoista, ne olivat turvallisia ja luotettavia – ja toisaalta eksoottisia ja jännittäviä. Turvallisuutta edustivat myös kirjaston ammattilaiset, aikuiset jotka olivat hiljaisella tavalla läsnä.” Suomenkielisen Wikipedian mukaan

Julkaistu kohteessa kirjastopalvelut Merkitty: , , , , ,

Työnilonjulistus on tärkeä meille kaikille

Marja-Liisa Manka on tehnyt työelämälle tärkeää työtä jo monta vuotta työnilonjulistuksen avulla. Kirjastotyö ammattina on maineeltaan siistiä sisätyötä ja alalle hakeutuvat usein aloittavat itsensä esittelyn kertomalla aina lukeneensa mielellään. Sisältöjen tuntemus ja niiden tarjoaminen asiakkaille on syvällä ammatti-identiteetissämme ja myös

Julkaistu kohteessa johtaminen Merkitty: , ,

Tansseja ja Taikaa senioreille ja muillekin. Mitä uusiin palveluihin tarvitaan henkilöstöltä? Entä asiakas?

Uusia kirjastopalveluja meneillään ja tulossa. Pelottavaa, jännittävää, innostavaa vaiko kaikkea tätä? Onko tarpeen hommata aina vankan koulutuksen kautta osaamista, ennen kuin voimme aloittaa uusia palveluja? Vai mikä oikeastaan on tärkeää? Levytansseja Entressen Jukeboksissa Markku Lehikoinen kertoo: Viime vuoden Espoo-päivänä järjestimme

Julkaistu kohteessa Jory Merkitty: , , , , ,

Tekeminen ja kokeminen

Tänään huomasin kokevani. Vedin kirjastoni johtotiimiä ja sanoitin heille kokemustani suuren kirjaston osastojen ja tiimien yhteistyöstä. Olin kokenut puheista, eleistä ja lauseista, että yhteistyö voisi joskus olla sujuvampaa, eikä yhteinen tavoite aina ollut selkeä. Koin johtotiimille puhuessani, että he eivät

Julkaistu kohteessa johtaminen Merkitty: ,